Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по стране
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по стране, который будет отвечать за стратегическое руководство и развитие бизнеса в определенной стране. Эта роль требует глубокого понимания местного рынка, культуры и бизнес-практик. Менеджер по стране будет работать в тесном сотрудничестве с глобальными и региональными командами для обеспечения достижения бизнес-целей и роста. Основные обязанности включают разработку и реализацию стратегий, управление операциями, развитие отношений с ключевыми партнерами и заинтересованными сторонами, а также обеспечение соблюдения всех местных нормативных требований. Успешный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, аналитическими навыками и способностью принимать решения в условиях неопределенности. Опыт работы в международной среде и знание нескольких языков будет преимуществом. Мы ищем проактивного и целеустремленного профессионала, который сможет эффективно управлять командой и достигать поставленных целей.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий развития бизнеса в стране.
- Управление операциями и обеспечение их эффективности.
- Развитие и поддержание отношений с ключевыми партнерами.
- Анализ рынка и конкурентной среды.
- Обеспечение соблюдения местных нормативных требований.
- Управление бюджетом и финансовыми показателями.
- Координация работы с глобальными и региональными командами.
- Поддержка корпоративной культуры и ценностей компании.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или смежной области.
- Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.
- Знание местного рынка и бизнес-практик.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность принимать решения в условиях неопределенности.
- Опыт работы в международной среде.
- Знание нескольких языков будет преимуществом.
- Готовность к командировкам.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы на аналогичной должности?
- Как вы подходите к разработке стратегий для нового рынка?
- Как вы управляете командой в условиях неопределенности?
- Как вы развиваете отношения с ключевыми партнерами?
- Как вы обеспечиваете соблюдение местных нормативных требований?
